Det går väldigt bra för oss på Damill AB då våra trogna kunder gett oss kontinuerligt förtroende att stå som hovleverantör av diverse mätsystem och övervakningssystem. Det som bromsar vår tillväxt är brist på kompetent personal. Det här är inget som dykt upp nu med industrisatsningarna i norra Sverige utan det är resultatet av många års arbete med högkvalitativa tjänster och produkter. Vi är därför en potentiell trygg arbetsgivare som kommer ha fullt upp oavsett hur det blir med de nya satsningarna i vår landsdel.

Om du hamnat på denna sida för att du är nyfiken och söker jobb men är tveksam till att arbeta i ett litet företag så är det verkligen några detaljer du bör fundera på. Jag beskriver dem nedan.

De stora företagens rekryteringskonsulter vill väldigt gärna prata om trygghet och karriärmöjligheter och möjligheter att välja olika arbeten hos dem men när man tittar på faktiskt utfall är det just de stora företagen som plötsligt kan välja att lägga ned verksamhet på en ort med massuppsägningar som följd och de rekryterar ofta kompetent personal till ganska enkla sysslor. Tillvaron fylls snart med möten och rapportskrivning och du får oftast arbeta som litet bidrag i en större helhet med dålig överblick och begränsat ansvar. Några få personen med riktig karriärprioritering kan gå vidare medan tekniska experter ofta stannar kvar på samma post i många år utan speciellt stora förändringar. Nya idéer är heller inte alltid välkomna då de stör en etablerad ordning så det är enklast falla in i ledet.

I ett litet företag som hos oss lär man sig tvärtom snabbt att tänka kreativt, göra nytta och få helhetstänkande i projekt. Det gäller budget, projektplanering, ekonomiuppföljning, leverantörshantering, kundhantering och vikten av god dokumentation. De som jobbar eller har arbetat i sådana roller är oftast förstahandsval vid större företags rekrytering till chefs- och projektledarposter. Därmed är inga dörrar stängda för framtida karriär i större företag om man i framtiden vill sadla om.

Och i det mindre företaget blir arbetsuppgifterna alltid mera varierande och arbetsnyttan mer påtaglig när man får följa sitt arbete från ax till limpa. Det här är viktiga saker för att känna arbetstillfredsställelse. En annan berikande sak är kundkontakterna. Att få samarbeta med olika experter hos kunderna är en stor lärobok för den enskilde. Och att få återkommande feedback som teknisk expert av kunder är enormt berikande. Och man bygger personliga kontaktnät som gör arbetet ännu mera effektivt och ens personliga meritering stärks. Att i CV kunna redovisa uppdrag gentemot massor med namngivna kundföretag är starkare än att ha jobbat som intern expert inom samma företag under samma tid.

Lönemässigt måste förstås villkoren vara konkurrenskraftiga så inte heller där ska det lilla företaget vara ett sämre alternativ.

Många rekryteringsföretag vet om allt vi lär oss i det lilla företaget och vi fungerar ofta som plantskola för att värva personal till chefsposter eller projektledarposter i större företag.

Väl mött med eventuella frågor till e-post info@damill.com eller ring undertecknad.

Luleå 2023-10-30
VD Dan Larsson
tel 070-6675885

Aktuella rekryteringar

En programmerare och/eller applikationsingenjör med intresse för automation, kommunikation och sensorteknik. Gärna maskinteknisk bakgrund.

Arbetet är förlagt till vårt kontor i Luleå med vissa uppdrag ute hos kund. Arbetet sker huvudsakligen i Windowsmiljö och Labview utvecklingsplattform. Du bör ha erfarenhet och intresse för programmering men specifik kunskap i just Labview är inte ett krav. Kunskap om mekaniska system beteende (mekanik, statik, dynamik) är däremot viktigt. Någon form av högskoleutbildning bör finnas. Tjänsten kan tillsättas omgående. Anmäl ditt intresse på recruite@damill.com.

En elektroniktekniker/datatekniker/ingenjör med kreativ förmåga och detaljkänsla.

Arbetet är förlagt till vårt kontor i Luleå med vissa uppdrag ute hos kund. Vi söker en elektronikkunnig person som kan bygga ihop hårdvara för mätsystem och även konfigurera dem. Det inkluderar val och inköp av standardkomponenter samt ibland design och tillverkning av anpassade mönsterkort. Andra sysslor är riggning av olika testmiljöer, konfigurering av datorhårdvara, byggande av olika kommunikationslösningar samt deltagande vid systeminstallationer hos kund. Anmäl ditt intresse på recruite@damill.com.

En servicetekniker med intresse för automation, el och elektronik.

Arbetet är förlagt till vårt kontor i Luleå med vissa uppdrag ute hos kund. Arbetet omfattar att medverka i utveckling och produktion av olika mätsystem inklusive el och elektronik och sedan driftsätta dem hos kund. Även upprättande av kretsscheman och annan eldokumentation är naturliga delar i arbete. Någon form av el/elektronikutbildning måste finnas. Tjänsten kan tillsättas omgående. Anmäl ditt intresse på recruite@damill.com.